A Shop do Pé está com vagas de emprego abertas para quatro funções em Manaus. As oportunidades são para vendedor, operador de loja, fiscal de loja e serviços gerais. Em todos os casos, a empresa exige ensino médio completo.

Para vendedor, é necessário ter experiência em vendas e atendimento ao cliente. Vivência com calçados é considerada um diferencial. A empresa também pede conhecimento em técnicas de vendas, experiência no atendimento a diferentes públicos e disponibilidade para trabalhar em escala 6×1.A vaga de operador de loja exige experiência mínima de seis meses na área de atendimento, além de conhecimento em organização de loja, merchandising e operação de caixa. O profissional deve ter disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, com jornada de seis horas diárias.

Para fiscal de loja, os candidatos precisam ter pelo menos seis meses de experiência em fiscalização e monitoramento. Também são exigidos conhecimentos relacionados à orientação ao público e aos procedimentos de patrimônio físico e pessoal. A jornada informada é de seis horas diárias, em escala 6×1.

Já a oportunidade de serviços gerais exige disponibilidade para trabalhar em escala 6×1, com seis horas diárias, além de vivência com atividades de estoque, limpeza e organização de loja. Experiência anterior na função é considerada um diferencial.

Os interessados em trabalhar no Shop do Pé podem se candidatar CLICANDO AQUI.

O Segundo a Segundo informa que as empresas são 100% responsáveis por elaborar os critérios e exigências para as vagas ofertadas nos processos seletivos, assim como sobre a ocupação dos postos de trabalho. Alertamos, entretanto, que as seleções para emprego são gratuitas e não há cobrança de tarifas, pagamentos por exames ou por cursos supostamente necessários.

Esses tipos de situações podem se tratar de fraudes e devem ser denunciados à Polícia Civil por meio de registro de Boletim de Ocorrência (BO) ou acessando a Delegacia Virtual.

As autoridades policiais recomendam não enviar documentos pessoais, sendo original ou cópia, antes da realização de entrevistas presenciais na empresa, ou gerência de recursos humanos, responsável pela vaga. Também não se deve informar, em qualquer hipótese, números ou senhas de cartões bancários, de crédito ou de benefício social.